【時間帯】17:30〜会場、18:00〜START
技術教育に関してはモデルレッスンを中心とした実践型のレッスン体制を取っています。
それにより短期間でのスタイリストデビューと売れるスタイリストの育成を目指していす。
また、仕事を通して人間として成長出来るよう心の教育にも力を入れています。
ヘアだけでなくメイク、ネイル、アイラッシュなどトータルビューティを学びたい→トータルビューティサロンも運営しており色々な技術を学べます。
弊社ではスタッフが先輩や上司に指示されたり与えられたりした事に従って働くのではなく、どうすればもっとお客様に喜んで頂けるのか、もっと良い職場になるのかなどをスタッフ一人ひとりが考え行動する自主活性型サロンを指標として運営しております。
・将来独立して自分のお店を持ちたい → たくさんの諸先輩方が独立して活躍しています、また安心して独立できる独立制度もあります。
・ずっと会社内で働きたい → SARAJUは次々と店舗展開してスタッフのみなさんが活躍出来るステージを広げて行きます、生涯スタイリストとして自分を高めて活躍する事も可能です!
・女性が結婚したり子供ができても仕事を続けたい → SARAJUでは保母さんのいる託児所を設けており勤務中無料でスタッフのお子様をお預かりしております、女性のライフスタイルに合わせた変則勤務体制も整っています!
スタッフに、サロンやお客様へのリアルな思いを聞いてみました。
SARAJUの魅力をご紹介致します
31年
1989年創設
資本金300万円
年商6億円
10名
美容師10名
6店舗(グループ店舗2店舗)
美容師50名
自己集客型カリキュラム
美容師は人と人との繋がり、すべての人(自分、スタッフ、お客様)に対してどう考えて、どう行動するか
SARAJUでは助け合い、影響し合って成長していく、すべては人にあり、人の成長=会社の成長と考えます。
SARAJUでは自主活性にて前向きにスタイリストに向けてレッスンしていくことはもちろんですが、会社から与えられる「お客様の掴み方・スタイリストになるための人間力・レベルの高い技術)を入社して若いうちから共に成長のために学んでいきます。中でも近年スタートさせた営業内レッスンにて時間の無駄を省き、さらにはレベルアップのための時間も設けています。
34項目課題 *テスト9項目 *チェック14項目 *レッスン8回(営業内レッスンok) SARAJUでの入客する課題を主に取り組んで行く期間。カラーリストに向けての準備期間。
営業内レッスンはもちろん、営業中にカラーリストとして自分の顧客を集客していきます。SARAJUでは早くからカラーのカウンセリングもできるようになりますよ!
営業内でスタイリストに向けてお客様を集客していく期間。たくさんのお客様にご来店いただけるように取り組んでいきましょう!目標規定 月15人指名
*月指名50名 *指名売上30万円
Jrスタイリストとして営業でのお客様入客スタート。スタイリストに向けて、リピート率アップ、客単価アップ、指名率アップに取り組む大切な期間です。
*ベーシックカットチェック
SARAJUでの目標規定をクリア。晴れてスタイリストデビューになります。
応募から入社までの流れをご説明します。
SARAJUでは随時店舗見学や、サロン説明会を行っています。事前にサロンの風土を知っていただくことを大事にしたいと思っています。店舗をしっかり見て頂いた中でここに就職したい!ここで諸先輩方と共成長していきたい!という方を私たちも求めています。面接は随時店舗にご連絡下さいませ。
サロン見学、また会社説明会にてSARAJUスタッフと触れ合うことで、会社のイメージも湧くと思います。またサロン見学をすることでよりスタッフとの時間も作ることができますよ!たくさん質問したいこと、悩みなどご相談ください!!
たくさんSARAJUの良さを知っていただいた分、思いっきりアピールしてください。ここで働きたい!と意欲を見せて頂けたらと思います。
面接に合格したら、晴れて内定となります。おめでとうございます!SARAJUの一員として一緒に頑張りましょう。